Phường Sa Đéc trở thành trung tâm hành chính mới. Ảnh: TL
Sau một thời gian triển khai thí điểm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (cấp tỉnh/thành phố và cấp xã/phường/thị trấn, bỏ cấp quận/huyện trong vận hành chính quyền), mô hình đã bước đầu cho thấy một số kết quả tích cực, đồng thời bộc lộ một số tồn tại cần tiếp tục điều chỉnh.
Tại cuộc họp, các cơ quan Đảng và chính quyền phường đã báo cáo tình hình triển khai mô hình chính quyền 2 cấp từ ngày 01/7/2025 đến nay. Qua gần 4 tháng thực hiện, mô hình từng bước đi vào nề nếp, góp phần tinh gọn bộ máy, giảm cấp trung gian, hạn chế chồng chéo nhiệm vụ, đồng thời tăng cường tính liên thông giữa các cơ quan. Việc giải quyết thủ tục hành chính trở nên nhanh chóng, thuận tiện hơn cho người dân và doanh nghiệp.
Từ ngày 01/7 đến 30/9, Trung tâm Phục vụ hành chính công và các điểm tiếp nhận, trả kết quả thủ tục hành chính đã tiếp nhận và xử lý hơn 43.800 hồ sơ.
Bên cạnh những kết quả tích cực, cuộc họp cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại như phần mềm giải quyết thủ tục hành chính đôi khi quá tải; hệ thống liên thông giữa các Bộ, ngành Trung ương chưa hoàn thiện, gây chậm trễ trong một số lĩnh vực. Ngoài ra, việc sáp nhập bộ máy khiến số lượng cán bộ, công chức và lực lượng không chuyên trách dôi dư, phân công công việc chưa hợp lý, ảnh hưởng đến tâm lý và hiệu suất làm việc.
Kết luận buổi làm việc, Bí thư Đảng ủy phường Nguyễn Phước Thiện yêu cầu các ngành rà soát, phân công rõ ràng trách nhiệm cho từng cán bộ phụ trách lĩnh vực. Đồng thời, cần xây dựng hệ thống thông tin điều hành từ phường đến cơ sở thông suốt; kiện toàn các tổ chức cơ sở như Ban nhân dân khóm, Tổ nhân dân tự quản; thiết lập đường dây nóng để người dân kịp thời phản ánh các vấn đề bức xúc.
Phường Sa Đéc nằm bên bờ sông Sa Giang - Ảnh: TL
Ông Thiện cũng nhấn mạnh yêu cầu Ủy ban nhân dân phường chỉ đạo các đơn vị chức năng sớm khắc phục những hạn chế đã nêu, đặc biệt chú trọng các vấn đề về an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, trật tự xây dựng và giữ gìn văn minh đô thị.
Để hạn chế những nút thắt đang tháo gỡ, tỉnh cũng đề xuất sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp lý và hạ tầng công nghệ, đảm bảo sự đồng bộ giữa các cấp, các ngành, tạo thuận lợi cho việc xử lý và chia sẻ dữ liệu hành chính. Xây dựng cơ chế sử dụng hiệu quả nhân lực dôi dư, có phương án đào tạo, luân chuyển hoặc bố trí lại công việc phù hợp nhằm phát huy năng lực cán bộ, tránh lãng phí nguồn lực. Giao quyền tự chủ nhiều hơn cho cấp cơ sở (phường, khóm), đồng thời có chế tài rõ ràng để kiểm soát trách nhiệm và hiệu quả công việc. Đổi mới phương thức làm việc, lắng nghe phản hồi, thiết lập các kênh giao tiếp hiệu quả với người dân, đảm bảo mọi hoạt động hành chính hướng đến phục vụ dân tốt hơn./.
