Trong kỷ nguyên phát triển mới, khi ranh giới giữa thông tin và "thông tin giả", giữa sự thật và xuyên tạc ngày càng bị xóa nhòa trên không gian mạng, câu hỏi đặt ra không còn là "ai" bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng - mà là "bằng cách nào" để sự bảo vệ đó trở nên sống động, thực chất và có sức lan tỏa từ từng tế bào cơ sở của xã hội. Công ty CP Thương mại Dịch vụ Tràng Thi - một doanh nghiệp hoạt động tại Phường Hoàn Kiếm, giữa lòng Thủ đô - đang trả lời câu hỏi đó bằng thực tiễn của chính mình.
Trụ sở Công ty CP Thương mại Dịch vụ Tràng Thi
Khi "mặt tiền" của Thủ đô có sự tiên phong trong mặt trận tư tưởng
Không phải ngẫu nhiên mà người xưa nói "địa linh nhân kiệt". Phường Hoàn Kiếm - nơi Tràng Thi tọa lạc - không chỉ là trung tâm hành chính, không gian di sản và văn hóa đặc sắc nhất của Hà Nội, mà còn là nơi mà mỗi ngày, hàng chục nghìn lượt người - từ người dân Thủ đô, học sinh, sinh viên đến du khách quốc tế - đi qua. Chính vì thế, đây là địa bàn rất nhạy cảm trong cuộc chiến bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
87 người lao động Tràng Thi, mỗi ngày làm việc tại các điểm bán hàng trên phố cổ, đang đứng ở tuyến đầu của sự giao thoa đó. Họ không ngồi sau bàn giấy nghiên cứu lý luận. Họ trực tiếp đối mặt với hàng nghìn câu hỏi, hàng nghìn luồng thông tin, hàng nghìn quan điểm - cả thuần túy lẫn nhiễu loạn - của khách hàng từ khắp nơi đổ về. Trong bối cảnh các thế lực thù địch không ngừng sử dụng mạng xã hội để xuyên tạc đường lối của Đảng, một người lao động thiếu bản lĩnh chính trị không chỉ là nạn nhân - mà còn có thể vô tình trở thành cầu nối phát tán thông tin độc hại.
Đó là áp lực. Nhưng cũng là cơ hội: nếu mỗi người lao động Tràng Thi là một "điểm neo" vững chắc về tư tưởng, thì 87 điểm neo đó, rải trên khắp các tuyến phố cổ của Hà Nội, chính là 87 “điểm nhấn” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ngay giữa lòng Thủ đô.
Chăm lo đời sống - Nền tảng bảo vệ tư tưởng
Có một sự thật giản dị mà sâu sắc: không có luận điểm lý thuyết nào thuyết phục bằng thực tiễn cuộc sống. Một người lao động được trả lương xứng đáng, được đóng đủ bảo hiểm, được tổ chức quan tâm lúc ốm đau, được đi du lịch cùng đồng nghiệp hàng năm - người đó sẽ không cần ai "giải thích" tại sao họ nên tin vào Đảng. Họ đã tin - bằng trải nghiệm thực của chính mình.
Đây chính là triết lý mà Công đoàn Tràng Thi thực hành một cách nhất quán trong nhiệm kỳ qua: chăm lo đời sống thực chất là nền tảng của bảo vệ tư tưởng. Thu nhập bình quân tăng 5,2% trong năm 2024; 100% người lao động được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; các chuyến du lịch nghỉ dưỡng hè đều đặn từ Quảng Ninh đến Nghệ An, Hà Tĩnh; quà Tết, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau - những điều tưởng như nhỏ bé đó lại đang làm một việc lớn lao: dệt nên sợi dây gắn kết giữa người lao động với tổ chức, giữa tổ chức với Đảng. (Nguồn: Báo cáo nhiệm kỳ 2023-2025 của BCH Công đoàn Công ty CP TMDV Tràng Thi)
Và minh chứng rõ nhất cho sự thành công của triết lý này: suốt giai đoạn 2023-2025, không một đơn khiếu nại vượt cấp, không một vi phạm pháp luật, không một biểu hiện tư tưởng lệch lạc nào được ghi nhận. 87 người lao động - 56,3% trong số đó là đảng viên - vẫn đứng vững, vẫn làm việc với lòng tự trọng và tinh thần trách nhiệm, giữa muôn vàn cám dỗ và nhiễu loạn của thời đại.
Cán bộ nhân viên công ty Tràng Thi học tâp, quán triệt nghị quyết số 79 và số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị tại các điểm cầu truyền hình.
Không gian số: Trận địa mới, vũ khí mới
Nếu kẻ thù sử dụng internet như vũ khí, thì chúng ta phải biến internet thành trận địa phản công. Đó không phải lý thuyết - đó là điều Công đoàn Tràng Thi đang làm.
Thay vì những buổi học chính trị khô cứng, Công đoàn Tràng Thi chọn cách "lấy cái đẹp dẹp cái xấu": khuyến khích người lao động chủ động chia sẻ những hình ảnh đẹp về văn hóa phục vụ, về tinh thần đoàn kết, về niềm tự hào nghề nghiệp trên mạng xã hội. Mỗi bài đăng tích cực là một liều "vaccine" miễn dịch tư tưởng lan tỏa đến hàng trăm, hàng nghìn người đọc. Mỗi hình ảnh người lao động phố cổ làm việc chuyên nghiệp, tận tâm là một phản bác không lời đối với những luận điệu bôi nhọ hình ảnh doanh nghiệp Việt Nam.
Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước được chuyển tải đến người lao động qua Zalo, email, không chỉ bằng văn bản khô khan mà còn qua các hình thức sinh động, dễ hiểu, dễ nhớ. Hàng năm, người lao động được đào tạo về ứng dụng AI trong công việc - vừa nâng cao năng suất lao động, vừa trang bị khả năng nhận diện và phòng chống lừa đảo công nghệ cao, "tín dụng đen" - những cạm bẫy tinh vi nhất của thời đại.
Thành quả đến một cách tự nhiên: tại cuộc thi viết nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tràng Thi đạt Giải Nhì - không phải vì được chỉ định tham gia, mà vì người lao động nơi đây có đủ hiểu biết, đủ cảm xúc và đủ tự hào để có được những trang viết thuyết phục. 100% cán bộ công đoàn và đoàn viên tham gia thi trắc nghiệm tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn. Những con số đó phản ánh điều gì, nếu không phải là ý thức chính trị đã thực sự thấm sâu?
Bảo vệ tư tưởng bằng niềm tự hào
Có một khía cạnh thường bị bỏ qua khi nói về bảo vệ nền tảng tư tưởng: đó là vai trò của niềm tự hào. Người ta không thể bảo vệ điều mà họ không yêu. Và họ chỉ yêu điều gì khi đủ tự hào về nó.
Công đoàn Tràng Thi hiểu điều đó. Các chương trình khuyến mại lớn trong năm không chỉ là hoạt động thương mại thuần túy - chúng được đặt tên và thiết kế như những sự kiện văn hóa: "Hòa cùng niềm vui thống nhất đất nước" dịp 30/4 - 1/5; "Vui Tết độc lập" dịp Quốc khánh 2/9. Người lao động khi đó không chỉ là nhân viên bán hàng - họ là đại sứ của tinh thần dân tộc, đang truyền đi những giá trị văn hóa và lịch sử Việt Nam đến từng khách hàng, kể cả khách quốc tế.
Phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" với 57 nữ lao động được khen thưởng; 22 gia đình đạt danh hiệu "Gia đình tiêu biểu"; con em người lao động được khen thưởng thành tích học tập xuất sắc - tất cả đang dệt nên một hệ sinh thái giá trị: gia đình tốt, con cái tốt, doanh nghiệp tốt, xã hội tốt. Đó chính là nền tảng tư tưởng được bảo vệ từ trong từng mái nhà, từng thế hệ. (Nguồn: Báo cáo nhiệm kỳ 2023-2025 của BCH Công đoàn Công ty CP TMDV Tràng Thi)
Bài học Tràng Thi - Suy ngẫm cho kỷ nguyên mới
Câu chuyện của Tràng Thi không phải là câu chuyện ngoại lệ - nó là một mô hình có thể nhân rộng. Và từ thực tiễn đó, có thể rút ra ba bài học cốt lõi:
Thứ nhất, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không phải là nhiệm vụ của riêng ai, mà là trách nhiệm của toàn thể người lao động. Khi mỗi cá nhân được trao công cụ, được trang bị kiến thức và được khơi dậy niềm tự hào, họ sẽ tự nguyện trở thành chiến sĩ bảo vệ tư tưởng - mà không cần bất kỳ mệnh lệnh hành chính nào.
Thứ hai, chăm lo đời sống thực chất là hình thức bảo vệ tư tưởng bền vững nhất. Không có lý luận nào thuyết phục bằng thực tiễn. Không có nghị quyết nào sống động bằng cuộc sống được cải thiện từng ngày.
Thứ ba, kỷ nguyên số đòi hỏi tư duy phản công chủ động, không phải phòng thủ bị động. "Lấy cái đẹp dẹp cái xấu", "lấy sự thật phản bác dối trá" - đó là chiến lược đúng đắn cho thời đại mà thông tin chảy nhanh hơn bất kỳ mệnh lệnh hành chính nào.
Tọa lạc tại "mặt tiền" của Thủ đô, Tràng Thi không chỉ bán hàng, họ đang viết nên một câu trả lời sống động cho câu hỏi của thời đại: bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên phát triển mới - bắt đầu từ đâu? Bắt đầu từ lương tháng được tăng thêm 5,2%; Bắt đầu từ chuyến du lịch hè mà người lao động được đi cùng đồng nghiệp; Bắt đầu từ đứa con được khen thưởng học giỏi; Bắt đầu từ niềm tự hào khi đứng sau quầy hàng trên con phố cổ hàng trăm năm tuổi của Hà Nội… Những sự “bắt đầu” ấy cùng tích hợp làm nên giá trị lớn hơn của Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Tự hào địa phương: Công ty CP TMDV Tràng Thi - Đơn vị tiêu biểu tại địa bàn Phường Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.
Cam kết hành động: Chủ động phối hợp cùng Đảng ủy và Công đoàn Phường trong việc giữ gìn an ninh tư tưởng và xây dựng tuyến phố văn minh thương mại kiểu mẫu của Thủ đô.
Chử Đức Toàn
