VNHNO - Năm 2016, đánh dấu mốc quan trọng đối với Công ty cổ phần (CTCP) Cấp nước Thanh Hóa với việc chuyển đổi mô hình từ công ty TNHH một thành viên sang mô hình CTCP. Công ty thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh (SXKD) trong bối cảnh vừa hoạt động theo mô hình doanh nghiệp Nhà nước, vừa hoạt động theo mô hình CTCP.
Công ty cấp nước Thanh Hoá
Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, song với sự chỉ đạo quyết liệt, hiệu quả của ban lãnh đạo, sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể người lao động, cùng với sự chỉ đạo trực tiếp của UBND tỉnh, sự quan tâm giúp đỡ của chính quyền các cấp, các sở, ban, ngành, Công ty đã có những đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; bảo toàn và phát huy hiệu quả nguồn vốn. SXKD của Công ty vẫn duy trì được tốc độ tăng trưởng, bảo đảm sản xuất và cung cấp nước sạch ổn định, an toàn, đáp ứng đủ nhu cầu sinh hoạt, sản xuất tại các khu công nghiệp, khu đô thị trên địa bàn tỉnh.
Trong 6 tháng đầu năm, các chỉ tiêu chính toàn công ty đều cơ bản hoàn thành kế hoạch đề ra và tăng so với thực hiện cùng kỳ. Nước hàng hóa đạt 13,373 triệu m3, bằng 103,66% kế hoạch, tăng 8,78% so thực hiện cùng kỳ; Tỷ lệ thất thoát toàn công ty giảm 4,1% so thực hiện cùng kỳ; Doanh thu đạt 136,220 tỷ đồng, bằng 103,28% kế hoạch, tăng 0,24% so thực hiện cùng kỳ; Nộp ngân sách đạt 14,122 tỷ đồng, bằng 138,22% kế hoạch, tăng 70,78% so thực hiện cùng kỳ; Thu nhập bình quân đạt 8.100.000 đồng/ng/th; Riêng có chỉ tiêu Lợi nhuận do chưa được điều chỉnh giá nước kịp thời nên trong 6 tháng đầu năm Lợi nhuận trước thuế chỉ đạt 2,95 tỷ đồng, bằng 17,14% kế hoạch năm và bằng 38,22% so thực hiện cùng kỳ;
Để ghi nhận thành tích của các cá nhân, đơn vị trong 6 tháng đầu năm 2018, Hội đồng thi đua khen thưởng công ty đã xét công nhận 03 đơn vị đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu là: Phòng kỹ thuật, Chi nhánh sản xuất nước Thành phố Thanh Hóa, Chi nhánh cấp nước Sầm Sơn; 05 đơn vị đạt tập thể lao động tiên tiến là : Chi nhánh cấp nước Nam Thành phố Thanh Hóa, Chi nhánh cấp nước Bắc thành phố Thanh Hóa, Chi nhánh cấp nước Quảng Xương, Chi nhánh cấp nước Ngọc Lặc, Chi nhánh cấp nước Nông Cống và 55 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.
Công tác tổ chức, đào tạo - phát triển nguồn nhân lực; thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động; công tác chính trị, đoàn thể và công tác từ thiện xã hội... cũng được Công tythường xuyên quan tâm và chỉ đạo kịp thời. Trong nhiều năm liền, đảng bộ Công ty được công nhận là đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Công đoàn cơ sở luôn là lá cờ đầu của ngành xây dựng Thanh Hóa trong các phong trào hoạt động.
Ngay từ những ngày đầu năm 2018, ban lãnh đạo CTCP Cấp nước Thanh Hóa đã triển khai thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ là nâng cao hiệu quả SXKD, bảo đảm hiệu quả và phát triển bền vững.
Cụ thể phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD năm 2018 ; hạ tỷ lệ thất thoát, thất thu nước; Công ty sẽ tiếp tục đầu tư, mở rộng sản xuất, mở rộng thị trường, tăng tỷ lệ người dân được sử dụng nước sạch, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng vùng nông thôn; từng bước tự động hóa điều hành hệ thống cấp nước; tăng cường cải thiện chất lượng dịch vụ.. đẩy mạnh tiếp thị, tăng cường phối hợp với các cấp chính quyền, các tổ chức trong huy động vốn đầu tư mở rộng mạng lưới cấp nước, phát triển khách hàng; đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học để cải tiến, phát huy sáng kiến trong sản xuất và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và sản xuất; tiếp tục các hoạt động hướng về cộng đồng để phục vụ tốt hơn, xây dựng thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp...
Phía trước vẫn còn nhiều khó khăn, thử thách phải đối mặt và vượt qua, nhưng với đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, với tư duy luôn đổi mới, sáng tạo và tâm niệm tận tâm phục vụ, CTCP Cấp nước Thanh Hóa sẽ tiếp tục vuơn lên mạnh mẽ, gặt hái những thành công mới, đóng góp tích cực cho mục tiêu CNH, HĐH, xây dựng, chỉnh trang cơ sở hạ tầng của tỉnh nhà và phục vụ cho lợi ích xã hội, lợi ích của người dân./.
