Sở Xây dựng Đắk Lắk và các cơ quan hữu quan địa phương đã thống nhất chọn phương án góp ý trực tuyến với đông đảo người dân sở tại về việc xây dựng biểu tượng văn hóa Tây Nguyên ở khu đô thị mới Ân Phú (Buôn Ma Thuột) nhằm tạo thêm một biểu trưng về giá trị văn hóa cộng đồng.
Các cơ quan tham mưu Đắk Lắk trao đổi giải pháp lấy ý kiến về biểu tượng văn hóa Tây Nguyên.
Biểu tượng này do công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Đô thị Ân Phú, chủ đầu tư khu đô thị thiết kế với mong muốn tạo điểm nhấn văn hóa cho dự án, góp phần kiến tạo thêm những giá trị văn hóa truyền thống cơ sở và là nét đẹp đô thị mới ở Tây Nguyên.
Theo đó, biểu tượng được thiết kế từ ý tưởng mô hình hóa ngọn lửa đang cháy và hai bàn tay chụm lại, thành hình khối thể hiện tinh thần đoàn kết và khát vọng vươn lên của người dân Tây Nguyên. Biểu tượng sẽ được lắp đặt bằng khung thép hộp, cao 17 mét, trong khuôn viên công viên chính của dự án khu đô thị, với tổng giá trị đầu tư hơn 4 tỷ đồng.
Phối cảnh ý tưởng biểu tượng Ngọn lửa Tây Nguyên ở khu đô thị Ân Phú.
Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Đắk Lắk cho biết, đến nay biểu tượng đã hoàn tất các phần hồ sơ thiết kế và đã được cục Mỹ thuật bộ Văn hóa Thể thao Du lịch thống nhất ý tưởng, kiểu dáng… Để rộng đường dư luận, các cơ quan tham mưu địa phương chọn giải pháp đăng tải mô hình, thông tin biểu tượng lên báo Đắk Lắk, cổng thông tin điện tử tỉnh, đài truyền hình địa phương để đông đảo người dân Buôn Ma Thuột góp ý trực tuyến. Sở Xây dựng địa phương sẽ tổng hợp các ý kiến này, báo cáo chính quyền để thống nhất chủ trương xây dựng biểu tượng. Thời gian góp ý dự kiến sẽ kết thúc trước 25/3/2021.
Được biết, khu đô thị Ân Phú là một trong những dự án tiên phong đô thị hóa mở rộng thành phố Buôn Ma Thuột trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Dự án nằm ở phía bắc thành phố, có vị trí thuận lợi về phát triển khu dân cư, đáp ứng nhu cầu nhà ở cho người dân bản địa. Có thêm một biểu tượng văn hóa, khu đô thị sẽ càng góp phần nâng cao được các giá trị văn hóa đô thị đặc trưng của vùng Tây Nguyên.
